Con la legge 69/2025, di conversione del dl n. 25/2025, i comuni possono superare il tetto del salario accessorio del 2016. La disposizione è finalizzata a rendere più attrattivo il lavoro negli enti locali ed a colmare, almeno in parte, le differenze rispetto al trattamento economico medio dei dipendenti delle PA. Nella concreta applicazione di questa disposizione occorre chiarire numerosi aspetti operativi che possono svuotarla per una parte rilevante.
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