In vista dell’approvazione del PIAO e della sua redazione, la videodiretta evidenziando i profili e ruoli coinvolti e la correlazione tra gestione delle risorse umane, performance e prevenzione della corruzione, offre un’utile guida operativa per la redazione della sezione Organizzazione e capitale umano.
L’esperto focalizza quindi l’attenzione al rapporto tra PIAO e DUP e alla redazione delle sottosezioni Modello organizzativo - Organizzazione del lavoro agile - Piano triennale dei fabbisogni del personale, con particolare attenzione alla definizione delle capacità assunzionali, cessazioni, copertura dei fabbisogni, formazione, eccedenze.
Di seguito i materiali
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