Tutte le amministrazioni pubbliche sono impegnate ad adottare entro il 31 gennaio il Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA), che costituisce una sezione del piano delle performance. Con questo piano occorre progettare e disciplinare la introduzione del lavoro agile nelle PA e di conseguenza la realizzazione di uno scambio tra enti e dipendenti che porti all’aumento della produttività ed alla migliore conciliazione tra tempi di vita e lavoro, nonchè al miglioramento del cd benessere organizzativo; quindi un documento che è alla base delle nuove modalità di svolgimento della prestazione lavorativa e della stessa organizzazione delle PA.
La videodiretta ne affronta pertanto le principali scelte e le conseguenze per i dipendenti e soggetti interessati, oltre ad evidenziare le interconnessioni con la performance.
Di seguito i materiali