Il DL n. 36/2022 (Decreto PNRR 2) in vigore dal 1° maggio u.s. introduce diverse novità per gli Enti Locali in riferimento sia alle varie forme di reclutamento del personale – il nuovo regime della mobilità, i nuovi elenchi di idonei, il rafforzamento dei contratti di apprendistato ex D.L. 80/2021, le nuove possibilità di usufruire di graduatorie vigenti - che di gestione del personale, con particolare riguardo al conferimento di incarichi per il PNRR, l’aggiornamento dei codici di comportamento e formazione in tema di etica pubblica, rafforzamento dell'equilibrio di genere, i Comandi e i distacchi.

Il webinar analizza le attuali possibilità assunzionali a tempo indeterminato e a tempo determinato degli enti locali e gli aspetti di maggiore criticità delle procedure concorsuali, con particolare riferimento alla corretta programmazione dei fabbisogni, alle modalità di svolgimento dei concorsi dopo la fine dello stato di emergenza.

Infine durante il Question Time l’esperto risponde in diretta ai quesiti dei partecipanti pervenuti in fase di registrazione anche riguardanti le candidature per ricevere il contributo del Fondo per le assunzioni a tempo determinato dei Piccoli Comuni finalizzate ai progetti PNRR (prima scadenza 20 maggio).

Di seguito i materiali

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QUESTION TIME - Esigenze assunzionali dei piccoli Comuni per l’attuazione del PNRR

A cura di Alessio Tavanti - Centro Studi Enti Locali

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• 13/05/2022
• Webinar
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