PROGRAM MANAGER - COORDINATORE TECNICO CONSULENZIALE

In questa sezione pubblichiamo le ricerche di personale e gli avvisi di conferimento di incarichi individuali di collaborazione Policy di reclutamento del personale e conferimento di incarichi professionali

APERTO

Sede: Napoli CDN


L’Associazione ricerca n. 1 Program Manager - Coordinatore tecnico consulenziale per le nuove progettualità e per potenziare l'offerta di servizi alle Pubbliche Amministrazioni Locali associate. 
La ricerca si inserisce nel piano di rafforzamento della funzione preposta al coordinamento e allo sviluppo delle soluzioni e dei progetti realizzati dall’Associazione.
Per la copertura della posizione sono richieste esperienze e competenze in ambito PA Locali e gestione risorse riguardanti:  
- raccolta delle esigenze delle PA locali, supporto nella gestione della relazione con le amministrazioni stesse, assicurando il coinvolgimento e la comunicazione con gli stakeholder (di progetto/i e servizio);
- valorizzazione dei benefici di progetto/i e servizio e delle relative qualità tecniche progettuali;
- attività di coordinamento e guida di team di progetto/i e servizio;
- verifica che i progetti e i servizi contribuiscano a valorizzare gli asset dell’organizzazione;
- analisi e gestione dei rischi di progetto/i e di servizio.
Pertanto, ricerchiamo candidate/i che abbiano maturato un’esperienza professionale di almeno 5 anni e in possesso dei seguenti requisiti e competenze:
• Laurea specialistica a pieni voti in ingegneria gestionale ed affini;
• esperienze in ruoli analoghi presso PA e aziende in controllo pubblico;
• gestione programmi complessi e innovativi con attenzione a monitoraggio, controllo e reporting;
• pratiche e metodologie per Project Management (PMI, PMP, AGILE/SCRUM, ecc.);
• sistemi di Application Monitoring, Service KPI, Customer Satisfaction;
• pratiche e metodologie per il Change Management Process.
Tipologia contrattuale
È previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato con assegnazione di un livello di inquadramento del CCNL Terziario e retributivo che sarà individuato in corrispondenza al livello di esperienze e competenze del candidato selezionato sino al massimo livello di Quadro.

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