Aran: part-time e aspettativa Il periodo di aspettativa per un dipendente con rapporto di lavoro part-time e con presenza in servizio su due giorni settimanali deve essere pari a 2/5 di 12 mesi. Così quanto affermato dall’Aran con orientamento applicativo RAL_1846

Un dipendente con rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale al 30% e con presenza in servizio su due giorni settimanali può fruire di un periodo di aspettativa per motivi personali pari a 2/5 di 12 mesi (4 mesi e 24 giorni) in un arco temporale corrispondente ai 2/5 di 36 mesi (1 anno, 2 mesi e 24 giorni). L’aspettativa nella durata prevista può essere fruita al massimo in due periodi. Questo quanto affermato dall’Aran con orientamento applicativo RAL_1846 del 25 maggio 2016.

Qui orientamento applicativo RAL_1846 del 25 maggio 2016