09/06/2023
Prosegue l’impegno di ASMEL nel supportare concretamente gli Enti associati ai fini dell’accelerazione delle assunzioni, in linea con la Riforma Concorsi appena approvata.
La procedura ormai collaudata degli Elenchi di idonei permette agli oltre 600 soci che hanno siglato l’accordo aggregato ai sensi del Dl 80/2021 di attingere previo interpello agli elenchi costituiti a seguito della preselezione telematica curata da ASMEL. L’assunzione si conclude con una successiva prova selettiva a cura dell'ente. Tutto l'iter assunzionale si conclude in meno di 5 settimane. Conclusa la pubblicazione del maxi avviso 2023 sul Portale Unico del Reclutamento (INPA) e sulla Gazzetta ufficiale Concorsi che ha visto la partecipazione di 120mila candidati, i Comuni possono utilizzare da subito gli elenchi costituiti e aggiornati risultanti dalle preselezioni già concluse. Entro il 20 luglio 2023 sranno disponibili tutti gli Elenchi. Eventuali nuove adesioni all’Accordo aggregato, pertanto, dovranno necessariamente pervenire entro tale data
In occasione della XIII Assemblea generale del 26 giugno a Napoli, verrà dato ampio spazio alla presentazione dei percorsi formativi realizzati con SDA BOCCONI di Milano rivolti ai primi 150 neoassunti. ASMEL affianca i neoassunti in un percorso formativo dedicato alle continue evoluzioni riguardanti ciascun profilo di inquadramento e partendo con dei moduli propedeutici al funzionamento della macchina amministrativa e al public management.
Qui gli Elenchi di idonei disponibili
Qui tutte le informazioni per gli Enti interessati