ELENCHI IDONEI E ASSUNZIONI SMART FINESTRA PER ADESIONI DEI COMUNI ENTRO AGOSTO Gli Enti locali sottoscrittori e che sottoscriveranno entro il 31 agosto l’accordo aggregato di collaborazione ex art. 15 L. 241/90 possono procedere alle assunzioni previo interpello rivolto ai 45.158 idonei inseriti nei 31 elenchi.

Chiuse tutte le prove selettive del Concorso GURI n.18/2023 con la pubblicazione degli elenchi di 45.158 soggetti idonei per 31 profili professionali, a cui i Comuni interessati possono fare riferimento nei prossimi tre anni per le assunzioni di nuovo personale.

Una schiera di “idonei”, con accertate competenze, che possono rispondere ai bandi di interpello dei singoli Comuni ed essere assunti in sole 4-5 settimane, anche avvalendosi della sola prova orale.

Infatti, grazie all’innovativa modalità di reclutamento introdotta dal DL 80/2021, gli Enti locali sottoscrittori e che sottoscriveranno entro il 31 agosto l’accordo aggregato di collaborazione ex art. 15 L. 241/90, possono procedere alle assunzioni previo interpello rivolto ai soggetti inseriti negli elenchi.

Una modalità operativa resa ancora più smart dopo le modifiche apportate all'Accordo a seguito del provvedimento Anac n. 289/2023. Al fine di superare ogni dubbio interpretativo, infatti, la conferenza degli Enti sottoscrittori ha deliberato di eliminare l’attività di formazione ai neoassunti, in collaborazione con SDA BOCCONI.   Quest’ultima verrà affidata come incarico diretto da parte dei singoli enti.

Qui i 31 elenchi disponibili di soggetti idonei di tutte le categorie professionali dai quali i Comuni possono subito attingere.

Qui le testimonianze degli Enti durante la conferenza del 21 luglio

Nel corso della conferenza, i partecipanti hanno tenuto a rimarcare l’ampia soddisfazione per i risultati raggiunti: oltre 180mila candidati in tutt’Italia con l’iscrizione di oltre 45mila vincitori in 31 Elenchi idonei di tutte le categorie professionali, aperti all’interpello di oltre 600 Enti aderenti ad oggi con assunzioni concluse in sole 5 settimane.

Ad apertura è intervenuto Giorgio Albertino, Sindaco del Comune di Carignano, Ente capofila della gestione associata delle assunzioni, che ha dichiarato: «Da 6 Comuni siamo passati a 600. La delibera Anac pone problemi più formali che sostanziali ma le procedure di Asmel sono state svolte tutte in maniera regolare. Moltissimi sono i Comuni che continuano ad aderire e quindi continueremo ad andare in questa direzione.»

Segue il Comune di Camaiore che ha appena avviato 3 interpelli: «Crediamo fortemente nell’iniziativa e intendiamo continuare ad utilizzare questo validissimo strumento anche per le future esigenze. La procedura Elenco di idonei è efficace sia per le amministrazioni che per gli idonei che hanno la facoltà di scegliere gli interpelli a cui partecipare. Si tratta di una procedura spedita e speriamo di poterne usufruire il più possibile».

Anche il Sindaco del Comune di Soleminis, di recente adesione e con all’attivo 3 interpelli ha speso parole di stima nei confronti del modus operandi dell’Associazione, ringraziando per la preziosa opportunità di condivisione: «Nessuno ha mai avuto dubbi sull’utilità e sulla legittimità dei percorsi proposti da Asmel. Tra gli interpelli abbiamo fatto richiesta anche della figura di collaboratore elettricista, profilo di categoria B introdotto dall’Avviso 2023, a riprova del fatto che la proposta anche in termini di individuazione del reclutamento professionale di Asmel è al passo con i tempi. Chi ha la fortuna di amministrare un piccolo ente come il nostro, sa bene quanto sia difficile districarsi nel mare della burocrazia e poterlo fare con l’accompagnamento di un soggetto come Asmel è rassicurante. Semplifica procedure dimezzando tempi e costi. Siamo impazienti di accordarci agli altri enti che hanno già sperimentato la proceduta Elenco di Idonei e poter affermare che abbiamo rimpinguato la pianta organica dell’ente in tempi record.»

Risultati ascrivibili al ruolo di impulso e di supporto esercitato da ASMEL forte dell’ultradecennale esperienza nella promozione delle più svariate iniziative di gestione associata dei servizi comunali.

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