ELENCO IDONEI PER ASSUNZIONI NEI COMUNI - Nuove opportunità di utilizzo Sono partiti gli Interpelli dei Comuni sui circa 20mila soggetti idonei alle assunzioni, differenziati territorialmente, nei vari profili professionali resi disponibili in esito alla maxi selezione indetta in forma aggregata (Guri IV SS Concorsi, n.29 del

Sono partiti gli Interpelli dei Comuni sui circa 20mila soggetti idonei alle assunzioni, differenziati territorialmente, nei vari profili professionali resi disponibili in esito alla maxi selezione indetta in forma aggregata (Guri IV SS Concorsi, n.29 del 12/4/2022).
Secondo quanto stabilito nell’ultima riunione dei Soci promotori di questa innovativa modalità di reclutamento, possono svolgere gli interpelli nei 15 profili attivi esclusivamente gli Enti sottoscrittori dell’accordo aggregato entro il prossimo 31 ottobre, ovvero entro la data di ratifica dell’ultimo elenco. L’obiettivo per questi enti è quello di procedere subito alla prima tranche di assunzioni avviando sin d’ora le chiamate (cd interpelli) degli idonei.

Saranno più disponibili per gli interpelli successivi, a fine anno verrà indetto un Avviso di aggiornamento finalizzato a inserire nuovi idonei nei 15 profili attivi e gli elenchi così aggiornati saranno resi disponibili anche ai successivi enti aderenti.
Nell’occasione, oltre all’aggiornamento dei profili attivi verrà indetta anche la maxi selezione per nuovi profili tra quelli segnalati dagli Enti, anche alla luce delle disposizioni introdotte dal DM Funzione Pubblica recante le Linee guida sui fabbisogni professionali delle PA 2022.

Qui è possibile scaricare la richiesta di interpello (per enti sottoscrittori dell’accordo entro il 31/10) e la scheda di segnalazione dei nuovi profili allegata alla delibera di giunta di adesione all’accordo aggregato. Ed è possibile consultare il calendario dei webinar di aggiornamento sul servizio a cura di A.Bianco.

Per contatti è possibile scrivere asmelab@asmel.eu o chiamare 800165654 (int.3)