DECRETO OMNIBUS: CON L’ELENCO IDONEI, ASMEL ACCELERA LE ASSUNZIONI NEGLI ENTI, ANCHE IN CASO DI DISSESTO FINANZIARIO Il Decreto Omnibus introduce rilevanti novità per gli Enti Locali in difficoltà finanziarie. In questo contesto, la procedura ASMEL Elenco Idonei rappresenta una risorsa strategica per gli Enti che necessitano di accelerare il processo di assunzione

Il Decreto Omnibus introduce importanti novità per gli Enti Locali in difficoltà finanziarie concedendo una proroga di sei mesi per le assunzioni di personale già autorizzate, sia a tempo determinato che indeterminato. La misura è destinata agli enti in dissesto finanziario, in riequilibrio pluriennale o in esercizio provvisorio, permettendo di finalizzare le assunzioni entro il 31 dicembre, anziché entro il 30 giugno.

In questo contesto, la procedura ASMEL Elenco Idonei rappresenta una risorsa strategica per gli Enti che necessitano di accelerare il processo di assunzione, garantendo la continuità operativa nonostante le difficoltà di bilancio. Grazie a questa procedura, già utilizzata con successo da oltre 800 Enti soci Asmel, è possibile selezionare con un iter snello e in meno di 5 settimane personale idoneo senza ricorrere a lunghe procedure concorsuali, sfruttando una modalità di assunzione già consolidata che risponde alle esigenze di flessibilità e tempestività imposte dalla proroga del Decreto e senza ulteriori oneri economici e organizzativi per l’Ente.

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