CON ASMELAB ASSUNZIONI PNRR, SENZA ONERI PER I COMUNI, DAGLI ELENCHI DI IDONEI

Attraverso il servizio ASMELAB è data la possibilità ai Comuni di assumere personale per l’attuazione del PNRR con oneri inseriti nei quadri economici dei singoli progetti.

Sono già più di 270 i Comuni che usano i servizi e la piattaforma Concorsi digitali AsmeLab. Una serie di offerte cui si aggiunge adesso la possibilità di assunzioni per i Comuni in modo più facile e veloce del classico concorso pubblico e che consente di riempire i vuoti o individuare nuovi profili professionali adeguati alla necessità di attuazione del PNRR.

L’art. 3-bis del DL Reclutamento, infatti, delinea con precisione le modalità di assunzione attraverso l’istituto degli Elenchi di idonei. In particolare, questa possibilità è offerta a quegli enti locali che sono vincolati a provvedere “in forma aggregata” e l’istituto può essere usato “per vari profili professionali e categoria”, ivi “compresa la dirigenza”.

Con AsmeLab, le singole amministrazioni vengono esentate dagli sforzi organizzativi: gli enti soci devono semplicemente stabilire, dopo aver constatato l’assenza di una propria graduatoria ancora valida, di attingere all’elenco di idonei a tempo indeterminato o determinato, all’occorrenza e senza alcun vincolo.

I Comuni possono aderire al servizio offerto da AsmeLab mediante delibera di Giunta di approvazione dell’Accordo ex art. 3-bis DL 80/21 (qui l'accordo dei primi sottoscrittori), per sottoscrizione o adesione successiva, indicando di volta in volta i profili professionali di cui ci si intende avvalere, tramite la scheda di rilevazione.

Tra gli aderenti i Comuni di Bova Marina (RC), Arienzo (CE), Roccalumera (ME), Terme Vigliatore (ME), Sant'Agata dei Goti (BN), Sarule (NU), Carignano (TO), Comunità Montana Tanagro Alto e Medio Sele (SA), Irsina (MT), Lucca Sicula (AG), Pianezze (VI), Sepino (CB). 
Ad aderire anche il Comune di San Martino Valle Caudina (AV), la cui responsabile del personale, la dott.ssa Vitagliano, ci comunica:

“Abbiamo scelto di attivare il servizio in modo da coprire in modo celere e veloce i nostri fabbisogni di personale. Crediamo si tratti di un servizio ottimo, frutto di un’intuizione che sarà certamente utile alle nostre esigenze.”

Per informazioni, chiarimenti o supporto, è possibile scrivere all’indirizzo asmelab@asmel.eu