RESPONSABILE SISTEMI INFORMATIVI E DI E-PROCUREMENT

In questa sezione pubblichiamo le ricerche di personale e gli avvisi di conferimento di incarichi individuali di collaborazione

Chiuso

Sede: Napoli


ASMEL, per rafforzare le competenze che l’Associazione deve impegnare per le nuove progettualità richieste in ambito ICT ed eProcurement, cerca nr. 1 figura professionale in grado di ricoprire un ruolo di governance e di proposta di definizione delle iniziative per lo sviluppo eGov, perseguendo l’obiettivo di un allineamento continuo con le evoluzioni normative e tecnologiche.

Attività e competenze

La risorsa sarà responsabile delle attività relative alla progettazione e realizzazione di sistemi di e-Procurement e allo sviluppo e manutenzione delle piattaforme gestionali interne, curandone periodicamente la maintenance e le eventuali evoluzioni in accordo con le esigenze organizzative interne.

La risorsa, nello specifico, dovrà definire e proporre il piano evolutivo delle piattaforme applicative, effettuando periodicamente l’analisi delle soluzioni presenti sul mercato, monitorare il processo end-to end di sviluppo software dei sistemi stessi, presidiare e garantire la sicurezza informatica in linea con gli standard normativi esistenti.

 

Requisiti

Laurea specialistica/magistrale (o Laurea del vecchio ordinamento) a pieni voti in ingegneria elettronica con indirizzo informatico o laurea in informatica. 

Comprovata esperienza a livello dirigenziale di almeno 2 anni nel settore ICT in strutture ad elevata complessità con responsabilità diretta dei Sistemi Informativi.

Consolidata esperienza nella gestione di progetti ICT ad alta complessità comprendente la progettazione, realizzazione, manutenzione e gestione di piattaforme applicative complesse

Elevata capacità di gestione dei fornitori ICT dei sistemi informativi e di governo degli SLA richiesti ai medesimi.

Conoscenza approfondita degli aspetti e delle evoluzioni normative (regionali, nazionali e comunitarie) legati al settore ICT in ambito pubblica amministrazione.

 

Tipologia contrattuale

Il contratto offerto è a tempo indeterminato, previo periodo di prova. Il livello contrattuale e la retribuzione saranno definiti in riferimento a competenze ed esperienze professionali

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Policy di reclutamento del personale e conferimento di incarichi professionali

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