Via alle assunzioni a Tempo Determinato È legittima l'assunzione di personale disposta da un ente locale che non ha mai ricorso a forme di lavoro flessibile, purché tale amministrazione «individui un parametro rispetto al quale dimensionare la spesa, calibrato su ...

È legittima l'assunzione di personale disposta da un ente locale che non ha mai ricorso a forme di lavoro flessibile, purché tale amministrazione «individui un parametro rispetto al quale dimensionare la spesa, calibrato su quella strettamente necessaria per far fronte ai servizi essenziali».
Nella fattispecie, il Comune chiedeva ai Giudici Contabili il rilascio di un parere circa la legittimità dell'assunzione di personale con forme di lavoro flessibile per enti che non avevano sostenuto spese a questo titolo e sull’erogazione di sussidi economici erogabili in relazione allo svolgimento di tirocini formativi potessero o meno rientrare nelle spese di personale di cui all'articolo 9, comma 28, del D. L .n. 78/2010. La Corte dei Conti, Sezione di controllo Regione Veneto con deliberazione n. 133 del 02/03/2017, richiamando la deliberazione n. 1/2017 delle Sezioni delle Autonomie, ha affermato che «ai fini della determinazione del limite di spesa previsto dall’art. 9, comma 28, del D.lg. 78/2010 e s.m.i., l’ente locale che non abbia fatto ricorso alle tipologie contrattuali ivi contemplate né nel 2009, né nel triennio 2007-2009 può, con motivato provvedimento, individuare un nuovo parametro di riferimento, costituito dalla spesa strettamente necessaria per far fronte ad un servizio essenziale per l’ente». Relativamente poi alla questione relativa ai sussidi economici erogati per lo svolgimento di tirocini il Collegio ha affermato che «l’onere gravante sull’ente per i tirocini «ricade nella citata, disposizione di cui all’art. 9, comma 28, del D.L. 78/2010,convertito in L. 122/2010 e s.m.i.; sicché detta spesa va ricondotta nell’ambito di quella per il personale relativa a contratti di formazione-lavoro e ad altri rapporti formativi e soggiacerà ai limiti ivi previsti».

Qui Deliberazione  n.133 del 02/03/2017

Qui Deliberazione Sez. Aut .n .1del 05/01/2017

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