La valutazione della performance in smart working strumenti di controllo e monitoraggio
La valutazione della performance in smart working strumenti di controllo e monitoraggio
La valutazione della performance in smart working strumenti di controllo e monitoraggio
La valutazione della performance in smart working strumenti di controllo e monitoraggio
3 crediti formativi per il rinnovo dell'iscrizione nel Registro OIV
Destinatari
I dipendenti comunali che lavorano negli uffici Affari Generali, Personale, Segreteria e Amministratori degli Enti Locali. I soggetti iscritti nell’elenco nazionale degli Organismi Indipendenti di Valutazione.
Asmel rende disponibile il nuovo corsoonline sulla Valutazione della performance in smart working strumenti di controllo e monitoraggio.
Il corso di 3 ore si propone di analizzare le principali sfide e opportunità legate alla valutazione della performance in un contesto di lavoro agile. Vengono esaminate le modalità divalutazione dei dipendenti in smart workinge le loro limitazioni nell'era digitale, le nuove metodologie e gli strumenti più adatti a misurare l'efficacia e l'efficienza dei dipendenti che lavorano da remoto.
Il corso è erogato inmodalità FADsu piattaforma didattica, accessibile 7 giorni su 7 e 24 ore su 24 e rilascia 3 CREDITI FORMATIVI PER IL RINNOVO DELL’ISCRIZIONE NEL REGISTRO OIV.
- Nuovo ruolo della dirigenza
- Definizione di lavoro agile
- La disciplina contrattuale delle diverse forme di lavoro a distanza
- PIAO: piano integrato di attività e organizzazione
- La performance e la logica della circolarità: dalla programmazione alla valutazione
- Le novità della performance nel dlgs 150/2009
- La performance organizzativa e individuale
- POLA: piano organizzazione lavoro agile
- Esempio di disciplina regolamentare
