La videodiretta approfondisce le diverse metodologie di valutazione delle posizioni e della performance.

In particolare, l’esperto offre utili indicazioni operative ai fini della valutazione delle seguenti categorie: posizioni dirigenziali, organizzative, valutazione degli incarichi di specifica responsabilità e di funzione, della performance dei segretari, dei dirigenti e delle posizioni organizzative, della performance del personale e valutazione della performance organizzativa.

Infine l’attenzione viene posta al nuovo Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), quale strumento unico per gli adempimenti in materia di performance, gestione delle risorse umane e prevenzione della corruzione.

Al termine della videodiretta l’esperto, risponde ai quesiti pervenuti in fase di iscrizione offrendo utili indicazioni operative volte a chiarire i dubbi degli utenti

Di seguito i materiali

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