Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego costituisce uno dei temi più complessi e controversi. Garantire l'efficienza e il buon andamento della Pubblica Amministrazione si scontra con la necessità di tutelare il principio di legalità e il diritto di difesa del dipendente. Le principali difficoltà si riscontrano nel bilanciamento tra le fonti, candendo in una disarmonia tra legge e contrattazione collettiva, che genera dubbi interpretativi sull'esatta sanzione da applicare e apre la strada a frequenti contenziosi sulla proporzionalità della pena. L’esperto analizza il procedimento disciplinare con un excursus sulle principali fonti analizzando Il D.Lgs. 165/2001 e il vigente CCNL. Inoltre sono illustrate regole procedurali, misure cautelari e il rapporto con i procedimenti penali.
Un'ampia sessione dell'incontro è dedicata alle risposte ai quesiti dei partecipanti: un momento chiave per confrontarsi su casi pratici, condividere esperienze operative e individuare soluzioni concrete alle problematiche quotidiane.

In questa sessione saranno resi disponibile al termine della diretta videoregistrazione e materiale a corredo.