Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il comparto delle Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024, definisce le linee guida giuridiche ed economiche per il personale degli enti locali.
La videodiretta analizza l'architettura delle incentivazioni introdotte dal rinnovo contrattuale in particolare si illustra il sistema premiante del comparto che si fonda sulla distinzione tra performance organizzativa e individuale, con l'obiettivo di migliorare la qualità dei servizi e l'efficienza degli enti, con focus sul sistema che riconosce compensi accessori per l'assunzione di compiti che comportano un particolare aggravio di responsabilità.
Infine ampio spazio è dedicato all’analisi delle condizioni lavoro disciplinate nel CCNL che pone un forte accento sul benessere organizzativo e sulla conciliazione vita-lavoro.