In questa sezione pubblichiamo le ricerche di personale e gli avvisi di conferimento di incarichi individuali di collaborazione Policy di reclutamento del personale e conferimento di incarichi professionali
CHIUSO
Sede: Napoli
ASMEL, per rafforzare le competenze che l’Associazione deve impegnare per le nuove progettualità richieste in ambito ICT, cerca nr. 1 figura professionale in grado di ricoprire un ruolo di governance e di proposta di definizione delle iniziative per lo sviluppo di sistemi informativi aziendali, perseguendo l’obiettivo di un allineamento continuo con le evoluzioni normative e tecnologiche.
Attività e competenze
La risorsa sarà responsabile delle attività relative alla progettazione e realizzazione di sistemi informativi e di comunicazione e allo sviluppo e manutenzione delle piattaforme gestionali interne, curandone periodicamente la maintenance e le eventuali evoluzioni in accordo con le esigenze organizzative interne.
La risorsa, nello specifico, dovrà avere un’ottima conoscenza dei principali protocolli di rete definire e proporre il piano evolutivo dei sistemi e siti aziendali, effettuando periodicamente l’analisi delle soluzioni presenti sul mercato, monitorare e gestire il processo end-to end di sviluppo software dei sistemi stessi, presidiare e garantire la sicurezza informatica in linea con gli standard normativi esistenti.
Infine la risorsa possiede le conoscenze necessarie per svolgere analisi e trasformare, modellare i dati estraendoli dai database sorgente che contiene i dati grezzi e deve conoscere le applicazioni di front end che sono utilizzate per accedere alle informazioni.
Requisiti
Formazione universitaria di tipo informatico con Laurea specialistica/magistrale (o Laurea del vecchio ordinamento) a pieni voti.
Comprovata esperienza a livello dirigenziale di almeno 2 anni nel settore ICT in strutture ad elevata complessità con responsabilità diretta dei Sistemi Informativi.
Conoscenza approfondita degli aspetti e delle evoluzioni normative (regionali, nazionali e comunitarie) legati al settore ICT.
Tipologia contrattuale
Il livello contrattuale e la retribuzione saranno definiti in riferimento a competenze ed esperienze professionali.
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