L'Aran ha siglato con Cisl, Uil e Csa l'ipotesi di Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del Comparto Funzioni Locali, relativa al triennio 2022-2024. L'accordo prevedeincrementi medi mensili pari a 142 euro (5,78% sul monte salari 2021) e arretrati medi, al netto dell'indennità di vacanza contrattuale maggiorata, pari a  2.357 euro muovendo un miliardo di euro a regime. L'obiettivo di fondo, rilanciato da una dichiarazione congiunta di Aran e sindacati, è di immaginare un rinnovo in due mosse che, con l'accordo anche sul 2025/27, porterebbe aumenti da 230 euro mese nel 2026, per arrivare intorno ai 280 euro dal 2027.
Al conto, infine, si aggiungerebbero i 18 euro medi portati dal fondo inserito in manovra, che attiva un primo aiuto statale ai bilanci locali per le buste paga (50 milioni nel 2027, 100 dal 2028). 

Riguarda 430 mila lavoratori di Regioni, Comuni, Province, Città metropolitane e Camere di Commercio. Se l’iter sarà concluso entro fine anno, gli aumenti potrebbero arrivare in busta pagada gennaio.

Viene introdotta, in via sperimentale esu base volontaria, la possibilità di articolare l'orario ordinario di lavoro di 36 ore settimanali su quattro giorni.Viene riconosciuta la maturazione del buono pasto anche per il personale in lavoro agile (smart working).