In vista della scadenza del 3 agosto 2026, che segnerà la definitiva perdita di validità dei documenti cartacei, il Ministero dell’Interno si è espresso favorevolmente sulla possibilità di utilizzare personale assunto anche con contratto di somministrazione per far fronte all'eccezionale incremento di richieste di rilascio della CIE. Il Ministero ha chiarito che tale personale può essere impiegato per le attività materiali connesse al rilascio, purché riceva un’idonea formazione e non eserciti funzioni delegate di ufficiale d’anagrafe.

Per far fronte alla situazione emergenziale, molti Comuni soci hanno evidenziato come il ricorso agli Elenchi di Idonei ASMEL (ex art. 3-bis DL Reclutamento) risulti una scelta decisamente più conveniente e rapida. Ricorrere a un'agenzia interinale richiede l'avvio di una procedura di affidamento del servizio nel rispetto del Codice dei Contratti Pubblici, con i relativi tempi burocratici e costi di commissioni. Al contrario, la procedura ASMEL permette di "schiacciare" il calendario: dopo l'indizione dell'interpello - selezione semplificata gestita dall'Ente - la presa in servizio avviene in sole 4-5 settimane.

Inoltre rispondendo alle specifiche richieste dei Comuni, ASMEL garantisce che il personale neoassunto riceva una formazione dedicata per svolgere le mansioni di supporto operativo per il rilascio delle CIE.

Vi informiamo che i 37 elenchi sono già stati aggiornati e sono immediatamente utilizzabili.

Invitiamo i Comuni che non lo avessero ancora fatto ad aderire all'Accordo aggregato ex art. 15 l. 241/90 tramite delibera di Giunta, per dotarsi rapidamente delle risorse necessarie a superare la sfida della scadenza CIE senza aggravi di spesa e con la garanzia di personale qualificato.