Al via il servizio offerto da AsmeLab per i Comuni che approvano l’Accordo ex art. 3-bis DL 80/21 - qui l'accordo dei primi sottoscrittori - per sottoscrizione o adesione successiva e indicando di volta in volta i profili professionali di cui intendono avvalersi tramite la scheda di rilevazione. In questo modo i Comuni possono assumere personale per l’attuazione del PNRR con oneri inseriti nei quadri economici dei singoli progetti. Sono già più di 270 i Comuni che usano i servizi e la piattaforma Concorsi digitali AsmeLab. Una serie di offerte cui si aggiunge adesso la possibilità di assunzioni per i Comuni in modo più facile e veloce del classico concorso pubblico e che consente di riempire i vuoti o individuare nuovi profili professionali adeguati alla necessità di attuazione del PNRR. L’art. 3-bis del DL Reclutamento, infatti, delinea con precisione le modalità di assunzione attraverso l’istituto degli Elenchi di idonei. In particolare, questa possibilità è offerta a quegli enti locali che sono vincolati a provvedere “in forma aggregata” e l’istituto può essere usato “per vari profili professionali e categoria”, ivi “compresa la dirigenza”. Con AsmeLab, le singole amministrazioni vengono esentate dagli sforzi organizzativi: gli enti soci devono semplicemente stabilire, dopo aver constatato l’assenza di una propria graduatoria ancora valida, di attingere all’elenco di idonei a tempo indeterminato o determinato, all’occorrenza e senza alcun vincolo. Come si diceva i Comuni possono aderire al servizio offerto da AsmeLab mediante delibera di Giunta di approvazione dell’Accordo ex art. 3-bis DL 80/21 (qui l'accordo dei primi sottoscrittori), per sottoscrizione o adesione successiva, indicando di volta in volta i profili professionali di cui ci si intende avvalere, tramite la scheda di rilevazione. Per chiarimenti (anche per richiedere i facsimili di scheda rilevazione profili e delibera di approvazione dell’accordo) scrivere a asmelab@asmel.eu